اخبار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و به نقل از معاونت توسعه مدیریت و منابع، دکتر سیف‌اله مرادی درباره جزئیات این خبر، گفت: این افزایش از ابتدای سال جاری (از فروردین‌ماه) برای کلیه کارکنان مشمول اعمال شده است و معوقات مربوط به ماه‌های گذشته نیز به همراه حقوق جاری کارکنان پرداخت خواهد شد. 

وی ادامه داد: تمامی همکاران مشمول می‌توانند در نخستین فیش حقوقی آتی، شاهد اعمال این افزایش و همچنین واریز مبالغ معوقه مربوطه باشند.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، ضمن اعلام این خبر، با تاکید بر جایگاه والای نیروی انسانی در نظام سلامت، اظهار کرد: سرمایه‌های انسانی، ارزشمندترین دارایی هر سازمان به‌ویژه در حوزه سلامت محسوب می‌شوند و ارتقای سطح معیشت آنان، تأثیری مستقیم بر بهره‌وری، کیفیت خدمات و تعهد سازمانی دارد.

به گفته دکتر مرادی افزایش 71.4 درصدی مبلغ حق مسکن کارکنان با انجام پیگیری‌های کارشناسی و تشکیل جلسات تخصصی متعدد،، در راستای اجرای سیاست‌های حمایتی و نیز تامین هرچه بهتر معیشت کارکنان، با انجام پیگیری‌های کارشناسی و تشکیل جلسات تخصصی متعدد، محقق شده است.

وی با اشاره به حمایت‌های مستمر و مؤثر دکتر قیداری، رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، خاطرنشان کرد: این افزایش، نتیجه تعامل سازنده و رویکرد مسئولانه مدیریت ارشد دانشگاه نسبت به دغدغه‌های معیشتی کارکنان است که با پشتیبانی همه‌جانبه ریاست دانشگاه و همکاری صاحب‌نظران حوزه مالی و پشتیبانی محقق شد.

دکتر مرادی با ارایه گزارش تحلیلی از این اقدام، افزود: بررسی‌های آماری نشان می‌دهد که مبلغ حق مسکن کارکنان با رشد ریالی معادل ۵۰۰ هزار تومان، افزایشی بالغ بر ۷۱.۴ درصد را تجربه کرده است که این میزان، در نوع خود یک جهش حمایتی و گامی مؤثر در جهت تحقق عدالت و بهبود رفاه جامعه کارکنان دانشگاه به شمار می‌آید.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در ادامه با برشمردن رویکردهای راهبردی در این معاونت تصریح کرد: خدمت‌رسانی مؤثر به نظام سلامت، در گروی تأمین معیشت و رفاه کارکنانی است که در خطوط مقدم ارایه خدمت قرار دارند.

 وی یادآور شد: این تصمیم، پیام روشنی برای همه همکاران دارد و نشان‌دهنده عزم جدی مدیریت ارشد دانشگاه در راستای پاسخگویی به نیازهای اساسی کارکنان و ایجاد انگیزه و نشاط سازمانی است.

دکتر مرادی در پایان، ضمن قدردانی مجدد از حمایت‌های دکتر قیداری، رییس دانشگاه و همکاران مشارکت‌کننده در فرآیند کارشناسی این طرح، تأکید کرد: مسیر ارتقای مستمر سطح معیشت کارکنان، با استمرار رویه‌های کارشناسی و روحیه جهادی، به‌طور جدی در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و منابع قرار دارد و بدون تردید، گام‌های بعدی نیز با همان دقت و اهتمام ویژه دنبال خواهد شد.

انتهای پیام/