اولین کمیته افزایش بهره وری واستقرار نظام جامع مدیریت عملکرد

اولین کمیته افزایش بهره وری واستقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در تاریخ 24/7/90باحضور کلیه اعضاءدردفترمعاونت توسعه

مدیریت ومنابع دانشگاه تشکیل گردید.

باتوجه به قرابت مباحث مربوط به افزایش بهره وری واستقرارنظام جامع مدیریت عملکردبااهداف اختصاصی برنامه های

استراتژیک دانشگاه مقرر شدهریک از اعضاء برای جلسه آتی کمیته که در روز یکشنبه 22/8/90راس ساعت تشکیل

خواهدشدشاخصهای اختصاصی برای یکی از برنامه های استراتژیک مرتبط با اهداف کمیته فوق الذکر راتهیه وارائه نماید

دومین کمیته افزایش بهره وری واستقرارنظام جامع مدیریت عملکرد

دومین کمیته افزایش بهره وری واستقرارنظام جامع مدیریت عملکرددر تاریخ 22/8/90با حضور اکثریت اعضاءدر دفتر

معاونت توسعه ومدیریت منابع دانشگاه تشکیل شد.

دراین جلسه شاخصهای اختصاصی هر معاونت توسط نماینده آن حوزه ارائه ومورد تصویب اعضا قرار گرفت ومقررشد در جلسه

بعدی که روز یکشنبه مورخ 20/9/90راس ساعت 11تشکیل خواهد شد گزارش روند اجرای کار در اختیار کمیته قرارگیرد.

سومین کمیته افزایش بهره وری واستقرارنظام جامع مدیریت عملکرد

  سومین جلسه کمیته درتاریخ 20/9/90باحضور کلیه اعضادردفترمعاونت توسعه ومدیریت منابع دانشگاه تشکیل شد.

در این جلسه برنامه استراتژیک معاونتهای بهداشتی ،دانشجویی وفرهنگی وتحقیقات وفن آوری توسط نماینده های مربوطه با

 شاخصهای اختصاصی اعلام وبه تصویب اعضاءرسید ومقررشدگزارش روند اجرایی کارها برای جلسات آتی دراختیارکمیته

قرارگیرد،همچنین مقررشدگزارش برنامه استراتژیک معاونت توسعه ومدیریت منابع به صورت مشترک درکلیه معاونتها اجرا گردد. 

                 چهارمین کمیته افزایش بهره وری واستقرارنظام جامع مدیریت عملکرد

با توجه به موارد مطروحه درجلسات قبلی کلیه اعضاء به این نتیجه رسیدندکه توانمندسازی کارکنان

ومدیران به عنوان یک موضوع واحد درکلیه حوزه ها با توجه به ضوابطی که مشخص خواهدشدمورد

 بررسی قرار گیرد.

مقررشدشاخصهایی مانندمدرک تحصیلی،مهارتهای شغلی ،سابقه خدمت ،نوع استخدام ،سختی کار،

نحوه برخورد با همکاران ،ارباب رجوع ومافوق،(شاخص های عمومی)با همکاری شاغلین هر

معاونت مشخص ودرقالب یک پرسشنامه ملاک ارزیابی کارکنان قرارگیرد.