Skip navigation links
تاریخچه
اهداف ساليانه
عملکرد ساليانه
خلاصه فرايندهای ارتقاء
طرحهای ارتقاء کيفيت
نشريه
اعضاي کميته ارتقاء کيفيت
تماس با ما
Skip navigation links
تاریخچه
اهداف ساليانه
عملکرد ساليانه
خلاصه فرايندهای ارتقاء
طرحهای ارتقاء کيفيت
نشريه
اعضاي کميته ارتقاء کيفيت
تماس با ما
خلاصه فرايندهای ارتقاء 
 

 

1- فرايند انجام معاينات دانش آموزي در مدارس جامعه نگر تحت پوشش دانشگاه شهيد بهشتي

بيان فرصت:

براي ارتقاء فرايند انجام معاينات دانش آموزي در مدارس جامعه نگر تحت پوشش دانشگاه شهيد بهشتي فرصتي فراهم است.فرايند با انتخاب معلمين رابط مدارس جامعه نگر شروع و به ارسال آمار معاينات به معاونت ختم مي گردد.فرآيند جاري موجب پايين بودن تعداد دانش آموزان معاينه شده ، عدم شناسايي به موقع دانش آموزان داراي اختلال و بيماري گرديده و ارتقاء موجب افزايش تعداد دانش آموزان معاينه شده و تشخيص به موقع دانش آموزان بيمار و ارجاع به موقع مي گردد كه به نفع معلمين ، دانش آموزان و كاركنان بهداشتي مي باشد.

ارتقاي فرايند به دلايل زير حائز اهميت است:

دانش آموزان به علت خصوصيات جسماني و رواني و اجتماعي ويژه اي كه دارند بسيار حساس و آسيب پذيرند لذا لازم است به اين گروه بزرگ جمعيتي كه گرانبهاترين پشتوانه ها و بزرگترين اميدهاي فرداي هر جامعه اي مي باشند توجه خاصي مبذول گردد.

همچنين معطوف كردن برنامه ريزي ها به مدارس سبب رسيدن به شعار "سلامت كودكان - سرمايه هاي فردا " و " جوانان سالم بهترين پشتوانه " خواهد شد.

مهمتر اينكه متمركز نمودن بيشترين توجه به گروه سني 12-6 سال بدليل قابل پيشگيري بودن اغلب بيماري ها و امكان متوقف كردن زودرس عوامل بيماريزا موثرتر و Cost-effective تر است.

  صاحبان فرايند آقاي دكتر علي رمضانخاني،معاون امور بهداشتي ; خانم صغري عليزاده ،كارشناس سلامت جوانان(كارشناس مامايي) ; خانم مهري صالحي سيجاني، كارشناس مسئول سلامت جوانان،نوجوانان و مدارس(كارشناس بهداشت مدارس ; خانم ‍‍ژانت اشعري،كارشناس بهداشت مدارس(كارشناس مامايي) ; خانم طاهره غلامي نژاد،كارشناس بهداشت مدارس (كاردان بهداشت مدارس) مي باشند.

 ................................................................................

2-  فرايند تحويل و دريافت كتاب به متقاضيان كتابخانه مركز بهداشت

    بيان فرصت

براي ارتقاي فرايند  تحویل و دریافت کتاب  به اعضای  کتابخانه فرصتي فراهم است. فرايند با مراجعه اعضا به کتابخانه شروع وبه ثبت کتب تحویلی در دفتر کتابخانه  ختم ميشود .

 فرايند جاري موجب  تاخیر  در تحویل  کتاب به  کتابخانه و  یا مفقود شدن  بعضی از آنها و  ناهماهنگی و بی  نظمی در تحویل و دریافت  کتاب می گردد. وارتقاء موجب  ایجاد نظم در تحویل به موقع کتاب و منظم شدن  فعالیتهای کتابخانه می گردد. كه به نفع کارکنان شبکه و همکاران واحد آموزش بهداشت مي باشد.  

                                                                                                                                                                                                       

ارتقاي فرايند به دلايل زير حائز اهميت است:

اطلاع رسانی  و ایجاد  دسترسی به  آخرین کتب  آموزشی و دستورالعملها  به همکاران در شبکه بهداشت از جمله وظایف آموزش بهداشت می باشد. و با تجهیز کتابخانه به آخرین کتب آموزشی و  دستورالعملها  و  ایجاد نظم  و برنامه  ریزی دقیق همکاران می توانند از کتابخانه  استفاده نمایند  و با توانمندی بیشتر در  خصوص  ارائه   فعالیتهای آموزشي در واحدهای ستادی ومراکزاقدام نمایند.

 
  صاحبان فرايند آقاي ابوالقاسم پورچي، خانم مليحه عرب، خانم معصومه رمضاني و آقاي محمد چراق پور مي باشند.
 
 
................................................................................................. 
 

3- فرايند پرداخت تعهد جاري و معوقه

بيان فرصت:

براي ارتقاي فرآيند پرداخت تعهدات جاري و معوقه مرکز فرصتي فراهم است .

فرآيند با ارسال اسناد و قبوض به واحد مالي  شروع و به پرداخت هزينه ها ختم مي شود .

فرآيند جاري موجب مي شود بالا بودن هزينه ها – داشتن کسر بودجه - عدم تامين بودجه جهت ساير موارد که در اولويت هستند و  ارتقاء موجب خواهد شد پايين آمدن هزينه هاي جاري به تامين بودجه جهت موارد اوليت دار و صرفه جويي در هزينه ها  که به نفع  مرکز بهداشت شمال تهران و دانشگاه شهيد بهشتي و نهايتا دولت  مي باشد

ارتقاي فرآيند به دلايل زير حائز اهميت است:  

1-   داشتن تعهد 009/582/426/1 ريال در سال 1383 که پرداخت نگرديده بود

2-    استفاده بهينه از منابع مالي

3-   عدم تخصيص کافي اعتبارات از سوي دانشگاه علوم پزشکي شهيد بهشتي

  اعضاي تيم:

 
 صاحبان فرايند آقاي دكتر شهرام صيادي، آقاي دكتر ايمان محمودزاده ،خانم مهتاب يغموري، آقاي مهندس ملكشاهي، خانم طوبي خچاطوريان، خانم مرضيه رحيميان، خانم فرزانه فرهنگيان مي باشند.
 
 
.......................................................................
 

4- فرآيند آموزش بدو خدمت نيروي طرحي مركز بهداشت شميرانات

 

بيان فرصت :

 

  براي ارتقاي فرايند آموزش بدو خدمت نيروي طرحي در مركز بهداشت شميرانات فرصتي فراهم است.

فرايند با ورود نيروي طرحي به واحد گسترش شروع و به اتمام آموزش و برگزاري ارزشيابي نهايي ختم مي شود.فرايند جاري موجب مي شود نيروي طرحي در بدو ورود بدون آگاهي كامل از دستورالعمل ها و روند انجام كار صحيح به واحدها اعزام گردند و خدمات به صورت نامطلوب به گيرندگان(متقاضيان) ارائه گردد كه اين امر موجب نارضايتي كارمندان،كارشناسان ستادي و مراجعين مي گردد و ارتقا موجب بالا رفتن سطح آگاهي اطلاع از دستورالعمل ها و نحوه صحيح انجام كار و هماهنگي با امور حسابداري مركز و در نتيجه ارائه خدمت به صورت صحيح خواهد شد كه به نفع واحدهاي ستادي و در نهايت ستاد و مراجعين مي باشد.

 

ارتقاي فرايند به دلايل زير حائز اهميت است:

با توجه به اينكه نيروي طرحي كه وارد سيستم مي شود از نحوه انجام كار و دستورالعمل ها و بخشنامه ها و در مجموع روال كار در واحد ها اطلاع ندارند و از طرفي به عنوان يك نيروي ارائه دهنده خدمت نقش موثري در رابطه با كيفيت خدمات بهداشتي درماني ، جلب مشاركت مردم و رضايتمندي آنان دارد با توجه به بررسي هاي انجام شده بر اساس بازديدها و پايش هاي به عمل آمده از واحدهاي ارائه دهنده خدمات ارتقا فرايند مذكور به دلايل زير حائز اهميت است:

 

1- توانمند ساختن نيروهاي بدو خدمت از طريق آموزش و بالا بردن آگاهي آنان

2- ارائه خدمات صحيح به مراجعين

3- بهبود شاخص هاي بهداشتي منطقه

4- رضايتمندي گيرندگان خدمت و كارشناسان ستادي

 

 

صاحبان فرايند آقاي دكتر عليرضا اسدي ، خانم مينو اميري ، خانم آسيه بيوكي و خانم نسيم ابراهيمي مي باشند.

 
 
..............................................................................