معیار شاخص انتخاب کارمند نمونه

فرم معیارو شاخص انتخاب کارمند نمونه

ردیف	عوامل فرآیندی	سقف امتیاز	امتیاز خود ارزیابی	امتیاز
1	*رعایت مقررات و انضباط اداری* نظیر:حضور بموقع در محل کار ، انجام بموقع تعهدات ، حضور بموقع در جلسات و گزارش به مقام مافوق ، رعایت سلسله مراتب اداری	12
2	*رفتار و برخوردمناسب با ارباب رجوع و همکاران* نظیر:پیگیری امورمربوط به ارباب رجوع،کوشش در رفع مسائل ومشکلات متقاضیان ، ایجاد در روابط مناسب با ارباب رجوع و همکاران	12
3	*پشتکار و جدیت در کار* نظیر:اجراء سریع و بموقع دستورات ، جلوگیری از تعویق کارها ، پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه ، حضور فعال در جلسات	12
4	*تجزیه و تحلیل مسائل و ارائه راه حل های مناسب* نظیر:توجه به جنبه های مختلف مسائل و کوشش در طبقه بندی شناخت و ریشه یابی آنها، ارائه روشهای گوناگون برای حل مسائل و رفع مشکلات و ارزیابی صحیح راه حل ها ،ا رائه استدلال منطقی در باره موضوعات	12
5	*خود جوشی و نوع آوری* نظیر:تشخیص نیازهای سازمان و ارائه راه حلهای مناسب برای رفع آنها ، داشتن انگیزه برای کار و ایجادکار سازنده ارائه کار قبل از تقاضای مافوق ، پیشقدم بودن در اجرای فعالیتهای شغلی ، ابداع شیوه های موثر در کار	12
6	*افزایش معلومات و مهارتهای شغلی* نظیر:تلاش درجهت کسب مهارتهای شغلی و به روز در آوردن دانسته های شغلی خود ، مطالعه مستمرآئین نامه ها و دستورالعمل ها و نشریات و پوسترهای علمی و فنی مربوط به شغل	12
7	*انتقال معلومات* نظیر:استقبال از افزایش دانش دیگران ، انتقال دانسته های شغلی خود به دیگران به اشکال مختلف ، ارائه راهنمائی های دقیق به دیگران ، آگاه نمودن افراد ذیربط از مفاد دستور العمل ها و بخشنامه ها و سایر منابع اطلاعاتی در مواقع لزوم	12
8	*رعایت شعائر ، اخلاق و رفتار اسلامی* نظیر:تواضع و فروتنی ، متانت رازداری ، صداقت در گقتار و کردار ، پرهیز از غیبت ، شرکت در مراسم عبادی و سیاسی ، پوشیدن لباسهای مناسب رعایت حجاب اسلامی توسط بانوان ، امر به معروف و نهی از منکر	16

لطفا پیشنهادات و انتقادات خود را در خصوص این فرم به صورت مکتوب به حوزه معاونت اداری و مالی منعکس نمایید.