رییس اداره پرستاری و مامایی : خانم قربانپور

مقدمه :
با توجه به نقش فعال و پوياي پرستار در اعتلاء‌سطح سلامت جامعه در برنامه ريزي هاي راهبردي سلامت ، ايجاد جايگاه فعال مديريت پرستاري در سيستم بهداشت و درمان كشور ضروري است . از اين رو صرف نظر از پستهاي كارشناسي موجود در ساختار تشكيلاتي اداره پرستاري دانشگاه لزوم مديريت ستادي در ارائه خدمات پرستاري و مامايي به منظور پاسخگو بودن به موارد ذيل حائز اهميت است :‌
1- ضرورت برنامه ريزي ، سازماندهي ، هماهنگي ، كنترل و ارزشيابي مديران پرستاري بيمارستان ها كه در وضعيت كنوني از جايگاه مديريتي مصوب برخوردار مي باشند .
2- بررسي كمي و كيفي كادر پرستاري در واحدهاي تحت پوشش و جامعه – ارائه راهكار عملي در خصوص بكارگيري نيروي مورد نياز .
3- نياز به كنترل كيفي و حسابرسي بيش از 400 نوع بسته خدمتي پرستاري در واحدهاي تحت پوشش و جامعه .
4- گستردگي خدمات پرستاري در سطوح مختلف نظام ارائه خدمات سلامتي .
5- پيشرفت مداوم در زمينه تكنولوژي پزشكي و لزوم تطبيق مراقبتها با شرايط موجود.
6- نياز به پرسنل كار آمد و متخصص در حرفه پرستاري و ضرورت آموزش متناسب با نيازهاي باليني تخصصي .
7- انفعال عمومي در بخش پژوهش و نياز به اجراي  تحقيقات كاربردي جهت ارائه مراقبت مبتني بر شواهد .
8- استمرار خدمات پرستاري در 365 روز سال 7 روز هفته و 24 ساعت شبانه روز.
9- جامعيت خدمات پرستاري با توجه به لزوم بررسي همه ابعاد جسمي ، رواني و اجتماعي و ... انسان .
10-برنامه هاي آتي سيستم بهداشت و درمان كشور منجمله بحث تعرفه گذاري خدمات پرستاري و ...
11- اهميت برنامه ريزي ، سازماندهي ،آموزش و ارزشيابي كادر پرستاري جهت حضور فعال و كارآمد در مراحل چهارگانه بحران
12-ايجاد هماهنگي و مشاركت فعال در خط مشي و استراتژي هاي خاص توسعه وزارت متبوع منجمله:كاهش مرگ و مير مادران ، كاهش مرگ و مير كودكان 59-1 ماهه و نوزادان ، ترويج تغذيه با شير مادر در بيمارستان هاي دوستدار كودك ، آموزش همگاني احيا‌ء در بحران به گروههاي مختلف،پايش  بيماري هاي غير واگير ،‌كنترل  عفونتهاي بيمارستاني و ...
13- مسئوليت ارتباطات و آموزش سلامت در معاونتهاي دانشگاهها .
14- مسئوليت برنامه ريزي ، سازماندهي ،‌آموزش ، كنترل و نظارت در طرح انطباق امور پزشكي با موازين شرع مقدس و حفظ حريم بيمار در مراكز بهداشتي و درماني .
حضور فعال در تيم ارزشيابي بيمارستان هاي و پاسخگويي به موارد مرتبط با ، مديريت پرستاري ، نيروي انساني و عملكرد پرستاري . در ادامه ...