اهم فعاليتهاي مديريت نيروي انساني 

• صدور احكام كاركنان دانشگاه
• صدور احكام هيات علمي دانشگاه
• صدور احكام بازنشستگي كاركنان و هيات علمي
• فراهم نمودن شرايط و امكانات و برگزاري آزمون هاي استخدامي (6/12/89)
• انجام كليه كارهاي استخدامي افراد معرفي شده در آزمون سال هاي قبل
• تنظيم امور مربوط به پرونده هاي كاركنان در شرف بازنشستگي به كليه واحدها
• ارائه آمار و ليست نيروي انساني در فرمتهاي مختلف
• صدور گواهي كار و حضور و غياب پرسنل ستاد
• صدور ذخيره مرخصي پرسنل ستاد
• تعامل با واحدها و گرفتن فايلهاي پشتيبان و جمع آوري و متمركز نمودن اين فايلها در ستاد در دوره هاي زماني مشخص
• طراحي و توليد نرم افزار بايگاني مديريت امور نيروي انساني جهت ثبت و نگهداري الكترونيكي اطلاعات پرونده هاي پرسنل
• انجام مراحل استخدام پيماني (هيات علمي)، تبديل وضعيت از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي
• انجام مراحل استخدام پيماني (كاركنان)، تبديل وضعيت از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي
• انجام مراحل اداري مربوط به جذب تعهدات قانوني
• اعزام نيروهاي طرحي
• صدور گواهينامه پايان طرح
• صدور قرارداد كارانه
• صدور قرارداد ضريبK
• اصلاح و ارتقاء فرآيند و نرم افزار آزمون هاي استخدامي
• هماهنگي و انجام كليه مكاتبات واحدهاي تابعه
• انجام كليه امور مربوط به نقل و انتقالات پرسنل هيئت علمي
• تجمع اطلاعات پرسنلي كل دانشگاه
• برگزاري دوره هاي آموزشي نيروي انساني براي كاركنان كارگزيني