SBMU
Skip navigation links
تاریخچه
چشم انداز و اهداف بيمارستان
افتخارات
مراكز تحقيقات
واحد هاي فرهنگي
راهنماي بيماران
مركز فناوري اطلاعات
آرشیو اخبار
تماس با ما
جستجو
Skip navigation links
رياست
معاونت اداري مالي ( مديريت )Expand معاونت اداري مالي ( مديريت )
معاونت آموزشيExpand معاونت آموزشي
معاونت درمانExpand معاونت درمان
واحد تحقيق و توسعهExpand واحد تحقيق و توسعه
بخشهاي آموزشي و درمانيExpand بخشهاي آموزشي و درماني
درمانگاهها
اورژانس
بخشهاي پاراكلينيك
صفحه اصلی
 

     

مدیریت بیمارستان:    

 

 جناب آقای دکتر حسین جعفری

 

شرح وظايف و مسئوليت ها:

  • كسب خط مشي و برنامه كلي و دستور العمل هاي اجرائي از رئيس بيمارستان

  • نظارت بر كار كاركنان و واحدهاي تحت سرپرستي ، تنظيم برنامه وتقسيم كار و ايجاد هماهنگي بين فعاليت آنان

  • انجام بررسي هاي لازم در زمينه عمليات و فعاليت هاي امور مالي بيمارستان مربوطه

  • نظارت بر چگونگي مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمينان از صحت اجراي برنامه هاي تنظيمي پيش بيني شده  

  • تطبيق و هماهنگي امور بيمارستان با توجه به استانداردهاي بيمارستاني

  • انجام نظارت و رسيدگي هاي لازم به امور اداري، مالي، تغذيه، تأسيسات، انبار و ساير واحدهاي غير پزشكي بيمارستان مربوطه

  • انجام ساير امور مربوط

    

 

 مدیریت پرستاری: 

     مدير خدمات پرستاري در مراكز بهداشتي، درماني و توانبخشي پرستاري است كه با داشتن ضوابط مصوبه وزارت متبوع 

      اداره واحد پرستاري را به عهده دارد.

     ذيـــلاً وظايف مدير خدمات پرستاري براساس اصول مديريت آورده مي شود.

  • برنامه ريزي در زمينه هاي ارتقاء كيفي و بهبود مستمر فعاليتهاي ارائه خدمات مددجويان

  • گردآوري اطلاعات از:

- مركز شامل : نمودار سازماني مصوب، هدف، نوع فعاليت، گزارشات ماهيانه و ساليانه، گزارش حسابرسي پرستاري، پرونده هاي كاركنان مصاحبه با كاركنان.

-  مددجويان: برحسب نوع بستري، نياز مراقبتي، خدمات ارائه شده .

- منابع شامل: نيروي انساني (پرستاران، بهياران، كمك بهياران، تكنسين ها و كاردان ها، اطاق عمل و هوشبري و ساير كادر وابسته)، ساختار فيزيكي، امكانات و تجهيزات

  • شركت فعال در نهادهاي سياستگزاري و ديگر كميته هاي درون سازماني

  • تعيين اهداف (كوتاه مدت، ميان مدت، دراز مدت) مبتني بر نيازها جهت تأمين، حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعي مددجو بيمار با توجه به خط مشي هاي مركز متبوع و پيشنهاد به مقامات ذيربط

  • تعيين خط مشي و اتخاذ روشهاي مناسب و تعيين جدول زمان بندي براي رسيدن به اهداف مورد نظر

  • برنامه ريزي جهت تشكيل و شركت در كميته هاي خاص با شرح وظايف مدون (آموزشي، پژوهشي، كنترل و نظارت، كنترل عفونت و )

  • ارائه راهكاري بهينه به مسئول و ايجاد شرايط مناسب جهت استفاده بهينه از منابع موجود به منظور دستيابي به اهداف مورد نظر

  • انتخاب و بكارگيري نيرو براساس مشاغل مورد نياز

  • برنامه ريزي و طراحي سيستم كنترل

  • شركت در بودجه بندي بخش و اندازه گيري هزينه ها

  • تدوين و اجراي برنامه هاي آموزشي به بيمار و خانواده در سطوح مختلف پيشگيري

  • ايجاد هماهنگي و مشاركت فعال در برنامه ريزي هاي بهداشتي، درماني و توانبخشي مركز

  • جلب مشاركت تيم بهداشتي مركز براي دستيابي به اهداف

  • انجام ساير امور محوله طبق نظر مسئول مافوق