|
اهداف سازماني:
1- برآورد كردن نيازهاي خدمات درماني مردم بصورت مطلوب براي تخفيف آْلام انساني
2- ارائه اصول آموزشي جامع و مطابق با جديدترين روشها براي توانمند سازي دانشجويان پزشكي و غير پزشكي و آموزش متخصصان پزشكي در راستاي وظيفه اصلي مركز است كه فارغ التحصيلان تربيت شده براي بيماران بعنوان انسان ارزش قائلند و به او احترام مي گذارند و مهارتهاي كافي براي تشخيص و درمان و پيشگيري از بيماري را كسب مي نمايند.
3- بيمارستان در جهت جلب همكاري سازمانهاي ديگر، ساير همكاران متخصص و كاركنان و مردم از طريق تبادل تجربيات موجود در مركز تلاش مي كند.
4- بخشهاي درماني موجود در بيمارستان بايد پاسخگوي نيازها درماني منطقه جنوب و جنوب غربي و حتي استان تهران باشد.
5- براي ادامه خدمات درماني بهتر در درجه اول استفاده بهينه از نيروي انساني، اعضاي محترم هيات علمي، تجهيزات و فضا فيزيكي موجود را سرلوحه خود قرار داده و در مراحل بعدي از طريق پيشرفت و گسترش علوم جديد پزشكي و تجهيزات پيشرفته در راستاي ايجاد رضايتمندي بيماران گام بردارد.
6- بيمارستان براي ماموريت اصلي خود اعتقاد و باور راسخ دارد كه عدالت اجتماعي را رعايت كند و با كليه بيماران و كاركنان صادق بوده ، حقوق و كرامت انساني را حفظ و شئونات اخلاقي و اجتماعي را رعايت نمايد.
7- بيمارستان خود را وقف سلامتي جامعه از طريق كشف گسترش دانش و آگاهي نموده و همكاري فعالانه در محدوده مركز را مورد حمايت قرار داده و پيشرفت پزشكان جوان را تشويق نمايد.
8- يك رابطه همكاري و ارتباط متقابل بين كاركنان و مديريت برقرار شود تا يك فضاي پرنشاط و كارآمدي را براي كاركنان بهمراه داشته باشد .
9- بيمارستان ترغيب اصول اخلاق اسلامي و انساني تكريم ارباب رجوع و حمايت از افرادي كه اين اصول را ترويج و رعايت نمايند را وظيفه خود ميداند.
10- بيمارستان در نظر دارد تا به كار گيري جديدترين متدهاي تشخيصي ، آموزشي و درماني و مراعات آخرين استانداردهاي درماني و بهداشتي و زيست محيطي هر چه بهتر رسالت خود را انجام دهد.
11- بيمارستان در نظر دارد با بكارگيري HIS و مساعدت و همكاري كليه كاركنان، افزايش كارآيي و كاهش پرت هاي درآمدي و مصرف بهينه و كنترل هزينه وضعيت مالي خود را بهبود بخشد. |